Karriereberatung für
Fach- und Führungskräfte

Erfolgreicher Neustart – auch mit 50plus

Laut einer aktuellen Studie von McKinsey liegt die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter in den nächsten drei bis sechs Monaten ihr Unternehmen mit einiger Wahrscheinlichkeit verlassen werden, bei vierzig Prozent – wobei achtzehn Prozent der Befragten angaben, dass ihre Absichten von wahrscheinlich bis fast sicher reichen. Interessanterweise gelten diese Ergebnisse für alle der weltweit untersuchten Länder und auch über Branchengrenzen hinweg. Der weltweite Arbeitsmarkt ist somit in Bewegung – und dieser Trend wird sich fortsetzen.

Profitieren Sie von dieser hohen Dynamik und eröffnen Sie sich neue Entwicklungsperspektiven – national und international

Erhöhen Sie Ihre Chancen durch pro-aktive Kontaktaufnahme zu Ihrem Wunschunternehmen – durch zielgerichtete und an den Bedürfnissen des Adressaten angepasste Initiativbewerbungen

Starten Sie jetzt mit der richtigen Karrierestrategie durch – auch mit 50plus

Seit zwanzig Jahren kennen wir den deutschen und internationalen Markt in den Bereichen Karriereberatung und Outplacement und haben in dieser Zeit einer Vielzahl von Führungskräften sowie hochqualifizierten Experten erfolgreich dabei geholfen, eine optimale Karrierestrategie zu entwickeln und umzusetzen – auch auf internationaler Ebene.

FOCUS

Im Rahmen unserer Career– und Placement-Programme berücksichtigen wir, dass 70-80% der Positionen inzwischen über zielgerichtete Initiativbewerbungen besetzt werden.

TEAM

Unsere Berater sind hochqualifiziert und verfügen über umfassende Berufs- und Management-Erfahrung.

ANSATZ

Wir bieten Ihnen von Beginn an eine klare Transparenz im Hinblick auf Inhalte, Methoden, Möglichkeiten und Honorare.

PRÄSENZ

Wir arbeiten mit lokalen Beratern auf weltweiter Ebene und sind hervorragend vernetzt.

Stimmen unserer Klienten

Vielen Dank nochmals für die wirklich gute Outplacement-Beratung! Sie waren in dieser nicht immer einfachen Zeit ein wertvoller Gesprächspartner für mich. Soweit ich das bisher beurteilen kann, entspricht meine neue Position nahezu hundertprozentig meinen Idealvorstellungen.
Oliver K., Geschäftsbereichsleiter
Die Darstellung meines Lebenslaufs ist einfach exzellent geworden. Super-strukturiert und alle wichtigen Punkte kommen gut „rüber“! Und der Tipp mit dem Bild hat auch nicht geschadet;-).
Thomas P., Director Engineering
Ich habe eine wirklich tolle Stelle gefunden und freue mich unglaublich darüber! Viele Dinge, die Sie mir während unserer Beratung vermittelt haben, konnte ich im Interview nutzen. Vor allem habe ich Selbstvertrauen durch unsere Gespräche bekommen, und für alles bin ich sehr dankbar. 
Nora F., Wissenschaftlerin 
IHR ANSPRECHPARTNER

Dr. Winfried Guba

„Sowohl in Europa als auch im Silicon Valley habe ich die spezielle Situation von Führungskräften aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennengelernt und bin daher mit den karriererelevanten Mechanismen in Unternehmen auch auf internationaler Ebene intensiv vertraut.“

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