... Wir klären mit Ihnen in einem unverbindlichen
Erstgespräch Ihre Erwartungen und Zielsetzungen.
... Je nach Bedarf erfolgt eine detaillierte
Situationsanalyse anhand eines auf das Unternehmen abgestimmten
Fragebogens, strukturierter Interviews, Testverfahren zur Erfassung der
unternehmensinternen Kommunikation sowie Testverfahren zur Personal-
und Organisationsentwicklung.
... Wir entwickeln eine konkrete Planung hinsichtlich der
Prozessschritte sowie des zeitlichen Ablaufes des Change Managements.
... Aufbau und Begleitung von Change Teams; Erarbeitung und
Umsetzung der notwendigen Veränderungen im Einzelnen, Unterstützung
eines sich mittelfristig selbst organisierenden Prozesses und
kontinuierliche Evaluation des Veränderungsprozesses.
... Wir unterstützen Sie während des gesamten
Veränderungsprozesses durch Beratung, Workshops und bedarfsweises
Coaching der betroffenen Fach- und Führungskräfte.
